采取內培、外培和自學等方式對員工進行持續培訓，全方位不斷提高員工素質。每周三為護衛人員的理論培訓時間，每周四晚為管理人員、工程技術人員、運行維修人員、清潔綠化人員等培訓時間。各工種上崗前先進行基礎知識和專業知識的培訓，并考取內部上崗證后方可上崗。管理處領導層接受企業管理、物業管理法規、房屋管理與維護、設備管理與維護、計算機網絡應用、整合型管理體系、消防管理、安全生產、管理新知識、新概念、服務理論與應用等培訓，操作層接受相關專業知識、專業技能技巧、職業道德等培訓